Очередное заседание рабочей группы по мониторингу субъектов малого и среднего бизнеса в части размера минимальной заработной платы прошло в Администрации Катайского района.

10 июня 2021 года в администрации района прошло заседание рабочей группы по мониторингу субъектов малого и среднего бизнеса в части размера минимальной заработной платы, утвержденного трехсторонним Соглашением и оперативной работе по снижению неформальной занятости в Катайском районе под председательством заместителя председателя рабочей группы - начальника отдела экономического развития и инвестиций Администрации Катайского района Бондарчук Людмилы Николаевны.

Были заслушаны руководители ряда предприятий, входящих в «группу риска», где средняя заработная плата не достигла уровня МРОТ.

Бондарчук Л. Н. - начальник отдела экономического развития и инвестиций Администрации Катайского района и Буторова С.Ю. – государственный налоговый инспектор Межрайонной ИФНС России №1 по Курганской области провели разъяснительную беседу с присутствующими руководителями предприятий по вопросу выплаты заработной платы, соответствующей МРОТ, легализации «Серых» заработных плат работников, а так же меры ответственности за нарушение федерального законодательства в отношении данного вопроса. Была заслушана информация о выполнении решений предыдущих заседаний рабочей группы и принятии мер в отношении приглашенных работодателей, но не явившихся на заседание рабочей группы.

Основными причинами, позволяющими работодателям выплачивать зарплаты «в конвертах», являются несовершенство действующего законодательства и отсутствие ответственности со стороны работодателей. Легализация заработной платы важна, прежде всего, для самого работника. Соглашаясь на «серую» зарплату, он теряет право требовать от работодателя полную компенсацию на случай болезни, отпуска. Кроме того, лишь из официальной зарплаты идут зачисления на его пенсионный счёт. Легализация «серых» зарплат также необходима и для пополнения доходной базы бюджета.

О ситуации на рынке труда в Катайском районе с анализом причин высвобождения работников и принятие мер по их трудоустройству рассказал Мартюшев С.А. – директор ГКУ «Центр занятости населения Катайского района».