Продлен прием заявок на участие в конкурсе по формированию Губернаторского резерва

В связи с многочисленными обращениями, поступившими в адрес Организационного комитета конкурса по формированию Губернаторского резерва, принято решение продлить срок приема заявок на участие на два дня - 14 и 15 января.

Подать заявку на участие в конкурсе можно на официальном сайте https://komanda.kurganobl.ru, заполнив все поля заявки и указав о себе достоверную и актуальную информацию. Зарегистрироваться на Конкурс можно только один раз.

Напомним, что заявки на участие подали уже 770 человек. Следующий этап, который предстоит пройти конкурсантам, — дистанционное тестирование. В ближайшие дни все участники конкурса получат письма на электронную почту, адрес которой указан в заявке при регистрации, с ссылкой на прохождение тестирования.

Победители конкурса будут включены в Губернаторский резерв и получат возможность трудоустройства на вакантные должности государственной гражданской службы и муниципальной службы Курганской области, бюджетных предприятий и учреждений, а также пройдут профессиональную подготовку и обучение у ведущих преподавателей, бизнес-тренеров и спикеров.

Интересную и полезную информацию о Конкурсе можно узнать на странице в Instagram и ВКонтакте.

Телефон технической поддержки: 8 (912) 830-34-52. Телефоны горячей линии: 8 (3522) 42-92-12, (3522) 42-90-54, 8 (912) 577-88-47.

О конкурсе по формированию Губернаторского резерва

С целью выявления и привлечения кандидатов на вакантные должности государственной гражданской и муниципальной службы Курганской области, в государственные и муниципальные предприятия и учреждения Курганской области объявлен конкурс по формированию Губернаторского резерва (далее - Конкурс).

Условия участия в Конкурсе.
Право на участие в Конкурсе имеют граждане Российской Федерации в возрасте от 25 до 55 лет включительно, имеющие высшее образование.
Для участников Конкурса в возрасте от 25 до 30 лет включительно требование к управленческому стажу не предъявляется.
Участники Конкурса в возрасте от 31 до 35 лет включительно должны иметь управленческий стаж не менее 2 лет.
Участники Конкурса в возрасте от 36 до 55 лет включительно должны иметь управленческий стаж не менее 5 лет.

Конкурс состоит из 5 этапов:
- регистрация участников Конкурса на сайте;
- дистанционное тестирование;
- подача документов для участия в Конкурсе;
- выполнение конкурсных процедур;
- собеседование участников Конкурса с Экспертной группой по проведению конкурса по формированию Губернаторского резерва.

Лица, включенные в Губернаторский резерв, получат возможность трудоустройства на вакантные должности, а также пройдут профессиональную подготовку и обучение у ведущих преподавателей, бизнес-тренеров и спикеров.

Регистрация участников Конкурса осуществляется на официальном сайте Конкурса (komanda.kurganobl.ru) и продлится до 12 января 2020 года.

Официальный сайт Конкурса: komanda.kurganobl.ru.
Аккаунт Instagram: komanda.kurgan.45.
Аккаунт ВКонтакте: vk.com/id575611527.
Телефоны горячей линии: 8 (3522) 42-92-12, 8 (3522) 42-90-54.

Е-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. .

О проведении конкурса по формированию резерва управленческих кадров и кадрового резерва муниципальной службы

Администрация Катайского района объявляет о начале приёма документов граждан, изъявивших принять участие в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы в Администрации Катайского района, включения в резерв управленческих кадров и кадрового резерва муниципальной службы Катайского района. Согласно Положения о порядке проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии Катайского района, утвержденного решением Катайской районной Думы от 31.10.2017 г. № 184 «Об утверждении Положения о порядке проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии Катайского района» документы принимаются с 11.11.2019 г. по 09.12.2019 г.

Подробнее: О проведении конкурса по формированию резерва управленческих кадров и кадрового резерва...

О проведении конкурса по формированию резерва управленческих кадров и кадрового резерва муниципальной службы Катайского района

Администрация Катайского района объявляет о начале приёма документов граждан, изъявивших принять участие в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы в Администрации Катайского района, включения в резерв управленческих кадров и кадрового резерва муниципальной службы Катайского района. Согласно Положения о порядке проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии Катайского района, утвержденного решением Катайской районной Думы от 31.10.2017 года № 184 «Об утверждении Положения о порядке проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии Катайского района» документы принимаются с 28.08.2019 года по 26.09.2019 года.

Подробнее: О проведении конкурса по формированию резерва управленческих кадров и кадрового резерва...

О формировании кадрового резерва муниципальной службы

Администрация Катайского района объявляет о начале приёма документов граждан, изъявивших желание принять участие в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы в Администрации Катайского района, включения в резерв управленческих кадров и кадрового резерва муниципальной службы Катайского района. Согласно Положения о порядке проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии Катайского района, утвержденного решением Катайской районной Думы от 31.10.2017г. № 184 «Об утверждении Положения о порядке проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии Катайского района», документы принимаются с 12.11.2018 года по 13.12.2018 года.

Подробнее: О формировании кадрового резерва муниципальной службы

О формировании кадрового резерва

Администрация Катайского района объявляет о начале приёма документов граждан, изъявивших желание принять участие в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы в Администрации Катайского района, включения в резерв управленческих кадров и кадрового резерва муниципальной службы Катайского района. Согласно Положения о порядке проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии Катайского района, утвержденного решением Катайской районной Думы от 31.10.2017г. №184 «Об утверждении Положения о порядке проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии Катайского района», документы принимаются с 06.07.2018 г. по 03.08.2018 г.

Подробнее: О формировании кадрового резерва

Конкурс по формированию резерва управленческих кадров и кадрового резерва муниципальной службы

Администрация Катайского района извещает о проведении конкурса по формированию резерва управленческих кадров  и кадрового резерва муниципальной службы (Распоряжение Главы Катайского района от 19.10.2017 года № 355-р)

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, граждане иностранных государств - участников международных договоров Российской Федерации, в соответствии с которыми иностранные граждане имеют право находиться на муниципальной службе (далее - граждане), достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным в соответствии с Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации» для замещения должностей муниципальной службы, при отсутствии обстоятельств, указанных в статье 13 Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации» в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой.

Подробнее: Конкурс по формированию резерва управленческих кадров и кадрового резерва муниципальной службы